为深入了解基层一线从业者的真实工作状态与职业精神，引导员工树立正确的劳动观与就业观，best365“职涯启航，助力梦想·乱七八蕉小队”团队于8月9日，组织实践队员开展基层从业者专题访谈活动。团队成员通过线下及线上相结合的方式，分别对舞蹈工作室主理人、快递站点站长、社区家常菜馆店主三位不同行业的基层从业者进行了深度访谈，倾听他们的职业故事与成长感悟。

聚焦非科班创业，传递舞蹈教育初心

团队成员首先对U.mi有米舞蹈工作室主理人进行线下专访。访谈中，主理人分享了自己从非科班出身、因一次代课机会踏入行业，到成长为工作室负责人的经历。她谈到，舞蹈带给她的最大收获是自信与精神自由，而在教学中，她始终将“真诚”与“耐心”放在首位，认为教学的核心不是展示个人技巧，而是让员工真正学有所得。面对外界对舞蹈行业“青春饭”的刻板印象，她坦言年龄增长沉淀的是教学经验与责任感，向员工传递积极能量已成为她职业使命的重要部分。

对话快递站长，体悟平凡岗位的担当

随后，团队成员以线上形式对某快递站点站长进行专访。该站长从一线快递员做起，凭借踏实肯干逐步晋升为管理者。他提到，快递工作虽辛苦，但稳定的收入和“被需要”的踏实感支撑他多年坚守。谈及服务心得，他强调“真诚”与“换位思考”是与客户、员工相处的核心，而作为站长，保障时效、维护客户体验、照顾团队成员是他肩负的责任。他感慨，这份工作不仅让他扛起养家重任，也磨炼了遇事冷静的品格，更让他有机会带领新人将踏实负责的态度传递下去。

走近社区餐饮，感受灶台边的邻里温情

实践队员还对社区家常菜馆店主进行了线上访谈。店主讲述了自己从打工者到自主创业、凭借一手家常菜经营社区小店多年的历程。他表示，经营餐馆虽起早贪黑，但街坊邻里的认可与灶台间的烟火气让他倍感踏实。在他看来，味道只是基础，真诚待客、食材实在、定价公道才是长久经营的关键。长期的餐饮工作让他性格愈发平和包容，而小店也成为维系邻里温情的纽带，让他实现“既能养家，又能温暖他人”的价值追求。

   本次访谈活动让团队成员从三位从业者的亲身经历中，深刻感受到不同行业背后共通的敬业精神、责任意识与务实态度。实践队员表示，这些来自基层一线的真实声音，为自身未来职业规划提供了有益参考，也进一步坚定了扎根实践、服务社会的信念。